20 Ay Çalışanlara PTT’den Nakit Ödeme

Son 3 yılda 20 ay (600 gün) çalışanlar için İŞKUR işsizlik maaşı başvuru şartları. e-Devlet üzerinden kolay başvuru ve PTT ödeme detayları.

Çalışma hayatında kendi istek ve kusuru dışında işini kaybeden vatandaşlar için İŞKUR tarafından sağlanan işsizlik ödeneği, yeni bir iş bulana kadar ekonomik bir kalkan görevi görüyor. Kanunlara göre son 3 yıl içerisinde kesintisiz veya aralıklı olarak en az 20 ay (600 gün) sigorta primi ödenmiş olan çalışanlar, e-Devlet üzerinden saniyeler içinde başvuru yaparak bu haktan yararlanabiliyor. Sistemde kayıtlı bir banka hesabı (IBAN) bulunmayan vatandaşların ödemeleri, her ayın 5’inde doğrudan

20 Ay (600 Gün) Çalışanların İşsizlik Maaşı Şartları

İşsizlik ödeneği alabilmenin en temel kuralı, iş sözleşmesinin işçinin kendi rızası dışında (istifa etmeden) veya haklı bir nedene dayanarak feshedilmiş olmasıdır. Bununla birlikte, İŞKUR’un talep ettiği prim gün şartlarının eksiksiz sağlanması gerekir.

Yasal şartlar şu şekilde sıralanmaktadır:

Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün kesintisiz olarak (hizmet akdine tabi) çalışmış olmak.

Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün (yaklaşık 20 ay) işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.

İşten ayrıldıktan sonraki ilk 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

Eğer işveren SGK’ya bildirdiği fesih kodunda sizi “istifa etti” (Kod 03) olarak gösterirse maaş alamazsınız. Bu nedenle işten ayrıldığınızda e-Devlet üzerinden SGK işten ayrılış bildirgesi belgenizi kontrol etmeniz kritik önem taşır.

2026 İŞKUR İşsizlik Maaşı Ne Kadar ve Kaç Ay Ödenir?

İşsizlik maaşının süresi, son 3 yıldaki prim ödeme gün sayınıza göre kademeli olarak artar:

600 gün (20 ay) sigortalı çalışanlar: 6 ay (180 gün),

900 gün (30 ay) sigortalı çalışanlar: 8 ay (240 gün),

1080 gün (36 ay) sigortalı çalışanlar: 10 ay (300 gün) süreyle maaş alırlar.

Maaş Tutarı Nasıl Hesaplanır?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır. Ancak kanun gereği, hesaplanan bu ödenek miktarı hiçbir koşulda o yıl geçerli olan brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. Sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılarak kalan tutar net olarak vatandaşa ödenir.

e-Devlet’ten İŞKUR Başvurusu Nasıl Yapılır?

Geçmişte İŞKUR şubelerinde oluşan uzun kuyruklar, e-Devlet entegrasyonu sayesinde tamamen ortadan kalktı. İşten çıkış işleminiz yapıldıktan sonra 30 gün içinde şu adımları izlemelisiniz:

Sisteme Giriş: e-Devlet kapısına şifrenizle giriş yapın.

Hizmeti Bulma: Arama kısmına “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” yazın ve İŞKUR sayfasına yönlendiren sekmeye tıklayın.

Formu Doldurma: Karşınıza çıkan taahhütnameyi okuyup onaylayın ve son iş yerinizin bulunduğu ili/ilçeyi seçerek başvuruyu tamamlayın.

IBAN Tanımlama: Ödemenizi PTT gişelerine gitmeden doğrudan kendi banka hesabınıza almak istiyorsanız, e-Devlet üzerinden “Şahıs Ödemeleri Banka Hesabı Tanımlama” araması yaparak size ait bir IBAN’ı sisteme kaydedin.

Kendi isteğimle işten ayrılırsam (istifa) işsizlik maaşı alabilir miyim?

Kural olarak istifa eden işçiler işsizlik maaşı alamaz. Ancak, haklı nedenle fesih (maaşın ödenmemesi, mobbing, sağlık sorunları vb.) yaparak istifa ederseniz ve bunu ispatlarsanız işsizlik maaşına hak kazanabilirsiniz.

Başvuru için 30 günlük süreyi kaçırırsam ne olur?

Mücbir sebepler (ağır hastalık, doğal afet vb.) dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, gecikilen süre toplam hak sahipliği süresinden (örneğin 6 aylık hakkınızın 1 ayından) düşülür.

İşsizlik maaşı alırken hastaneden faydalanabilir miyim?

Evet, işsizlik maaşı aldığınız süre boyunca Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleriniz İŞKUR tarafından ödenir ve devlet hastanelerinden ücretsiz provizyon almaya devam edersiniz.