İnternette dolaşan “sorgusuz sualsiz 48 yaşında emeklilik” iddialarının aslı nedir? SGK’nın malulen emekli ettiği ağır hastalıkların listesi ve 1800 gün kuralı haberimizde.
Sağlık sorunları nedeniyle çalışma hayatına devam edemeyen vatandaşlar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çok önemli bir güvence sunuyor. Ağır bir hastalığa yakalanan veya iş kazası geçiren sigortalılar, normal emeklilik yaşını (örneğin 58, 60 veya 65) beklemek zorunda kalmadan maaşa bağlanabiliyor.
Ancak internette dolaşan bilgi kirliliğini gidermekte fayda var: Devlet sisteminde hiçbir işlem “sorgusuz sualsiz” yapılmaz ve malulen emeklilikte “48 yaş” gibi sabit bir sınır yoktur. Şartları sağlayan kişi 35 yaşında bile emekli olabilir.
Haberlerde sıkça kullanılan “48 yaşında emeklilik” ifadesi, genellikle engelli emekliliğindeki bazı eski kademeleri veya tıklama tuzağı (clickbait) taktiklerini yansıtır. Malulen emeklilikte yaş şartı tamamen ortadan kalkar.
Ayrıca hastalık teşhisinin konması tek başına yeterli değildir. Kendi doktorunuzun tanısı SGK için doğrudan emeklilik sebebi sayılmaz. Mutlaka SGK’nın sevk edeceği tam teşekküllü bir devlet veya üniversite hastanesinden Sağlık Kurulu Raporu alınması ve bu raporun SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanması zorunludur.
Bir kişinin malulen emekli olabilmesi için çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olması gerekir. SGK Hastalık Listesi’ne göre, ileri derecede teşhis edildiğinde doğrudan maluliyet hakkı doğuran başlıca rahatsızlıklar şunlardır:
Kanser Türleri: Tedaviye olumsuz yanıt veren veya ileri evreye geçmiş birçok onkolojik vaka (Akciğer, mide, bağırsak, cilt, lösemi vb.).
Nörolojik Hastalıklar: Ağır seyreden MS (Multipl Skleroz), Parkinson, Alzheimer, demans, ağır epilepsi ve felç durumları.
Organ Yetmezlikleri ve Nakilleri: İleri derece böbrek yetmezliği, kalp, karaciğer ve akciğer nakli olanlar.
Psikiyatrik Rahatsızlıklar: Tedavi edilemeyen ve çalışma hayatını imkansız kılan şizofreni, ağır bipolar bozukluk.
Göz Hastalıkları: İki gözde de görme kaybının çok yüksek oranlara ulaşması.
Solunum ve Kalp Rahatsızlıkları: İleri evre KOAH, ağır kalp yetmezliği ve kalp kapakçığı hastalıkları.
Hastalık teşhisinin yanı sıra, SGK mevzuatına göre resmi olarak emekli maaşı bağlanabilmesi için kişinin çalışma geçmişiyle ilgili şu 3 şartın bir arada bulunması gerekir:
Hastalığın Sonradan Çıkması: İlk defa sigortalı olunan tarihte bu rahatsızlığın bulunmaması veya maluliyeti gerektirecek boyutta (%60’ın altında) olmaması gerekir.
10 Yıl Sigortalılık Süresi: İlk işe giriş tarihinin üzerinden en az 10 yıl geçmiş olmalıdır. (İstisna: Eğer kişi sürekli bir başkasının bakımına muhtaç durumdaysa, 10 yıl şartı aranmaz.)
1800 Gün Prim: Kişinin kendi adına en az 1800 gün (5 yıl) SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı primi yatırılmış olmalıdır. Bu primler eksikse, doğum veya askerlik borçlanması ile 1800 güne tamamlanabilir.
2026 model yılı araçların bayilerdeki yerini almasıyla birlikte, sıfır kilometre otomobil kokusunu içine çekmek isteyen tüketicilerin finansman arayışı hızlandı. Birikimini yeni bir araçla taçlandırmak isteyenler için hem kamu bankalarının hem de özel bankaların sunduğu en düşük faizli taşıt kredisi paketlerini mercek altına aldık. Otomotiv sektöründe tedarik zincirinin tamamen normale dönmesi ve bayilerde araç bolluğunun yaşanması, […]
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, vefat eden sigortalıların geride kalan yakınlarını ekonomik olarak koruma altına almak üzerine kuruludur. Çoğu vatandaş “Ben çalışıyorum” veya “Kendi emekli maaşım var” diyerek vefat eden eşinden ya da anne/babasından maaş alamayacağını düşünür. Oysa kanunlar, doğru statülerin eşleşmesi durumunda vatandaşlara birden fazla maaş bağlama hakkı tanımaktadır. Çifte Maaş Hakkı: Kendi Emekliliğiniz ve […]
Yıllarca çalışıp emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşı bekleyen en büyük sürprizlerden biri “Son 7 Yıl Kuralı”dır. Çalışma hayatı boyunca hem SSK (4A) hem de Bağ-Kur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında primi yatanların emeklilik şartlarını ve maaşını baştan aşağı değiştiren bu kritik kuralın tüm detaylarını uzman kaleminden derledik. Emeklilik dilekçesi vermeye hazırlanan birçok vatandaş, SGK […]
Ekonomik dalgalanmalar ve artan yaşam maliyetleri karşısında dar gelirli vatandaşların en büyük güvencesi olan devlet destekleri, 2026 yılı itibarıyla memur maaş katsayısına göre yeniden güncellendi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı eliyle dağıtılan milyarlarca liralık nakit yardımların detayları ve başvuru yolları netleşti. Devlet, sosyal devlet anlayışı çerçevesinde “kimseyi geride bırakmama” hedefiyle her ay milyonlarca hanenin kapısını […]
Farklı bankalardaki kredi kartı borçlarının asgarisini ödemekten yorulanlar dikkat! Akbank, tüm borçları tek çatıda toplayıp taksitlendiren “Borç Transferi” kampanyasını başlattı. Farklı bankalardaki kredi kartlarının limitleri dolan ve her ay sadece “asgari ödeme” tutarını yatırarak borç sarmalından çıkamayan vatandaşlar için Akbank’tan can suyu niteliğinde bir kampanya geldi. Şubat 2026 dönemi itibarıyla Akbank, diğer bankalardaki tüm borçlarınızı […]
Tarım Kredi Kooperatif Marketleri yeni indirim listesini duyurdu. Vatandaşın en çok beklediği temel ihtiyaçlar olan ayçiçek yağı, un ve tuvalet kağıdı fiyatları dibi gördü. Artan gıda enflasyonuna karşı vatandaşın en önemli sığınaklarından biri olan Tarım Kredi Kooperatif Marketleri, Şubat 2026’nın en iddialı indirim kampanyasını duyurdu. Mutfakların ve evlerin en temel ihtiyaçları olan un, ayçiçek yağı […]
