Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminde emeklilik için genellikle yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartları aranır. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan ve pek çok çalışanın gözden kaçırdığı “Erken Yaşlanma” düzenlemesi, biyolojik yaşı ile fiziksel yıpranması örtüşmeyen vatandaşlara erken emeklilik kapısını aralıyor. 5510 Sayılı Kanun kapsamında, kronolojik yaşı genç olsa da vücut fonksiyonları açısından “yaşlanmış” kabul edilenler, 55 yaşını doldurmaları ve 5400 prim gününü tamamlamaları halinde emekli maaşına bağlanabiliyor.
SİSTEM NASIL İŞLİYOR?
“Erken Yaşlanma” hali, çalışanın iş yapabilme gücünü kaybetmesi durumunda devreye giren özel bir haktır. Bu haktan yararlanabilmek için kişinin herhangi bir kaza veya meslek hastalığı geçirmesi şart değildir. Doğuştan veya sonradan gelen sebeplerle, vücut ve zihin sağlığının 55 yaşındaki bir insanın fizyolojik yıpranma seviyesine ulaştığının SGK Sağlık Kurulu tarafından tıbben tespit edilmesi gerekir.
ARANAN KRİTİK ŞARTLAR
Malulen emeklilikten farklı olan bu düzenlemeden faydalanmak için şu 3 temel şartın aynı anda sağlanması gerekmektedir:
Yaş Şartı: Sigortalının 55 yaşını doldurmuş olması.
Prim Şartı: En az 5400 gün (15 yıl) prim ödemiş olması.
Sağlık Raporu: Yetkili hastanelerden alınıp SGK Sağlık Kurulu’nca onaylanan “Erken Yaşlanmış Olduğuna Dair” rapor.
MALULEN EMEKLİLİKTEN FARKI NE?
Kamuoyunda sıkça karıştırılan “Malulen Emeklilik” ile “Erken Yaşlanma” arasında ince bir çizgi bulunuyor.
Malulen Emeklilik: Çalışma gücünün en az %60’ını kaybetme şartı ve 1800 prim günü aranır.
Erken Yaşlanma: Belirli bir oran (%60) şartı aranmaz. Bunun yerine kişinin fiziksel ve zihinsel yapısının, takvim yaşından daha ileri düzeyde yıprandığının (prematüre yaşlanma) tespiti esas alınır. Ancak prim şartı daha yüksektir (5400 gün).
BAŞVURU SÜRECİ NASIL?
Kendisinde aşırı yıpranma ve erken yaşlanma belirtileri gören sigortalılar, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine veya Merkezlerine yazılı olarak başvuruda bulunur. Kurum, kişiyi tam teşekküllü bir devlet hastanesine sevk eder. Hastaneden alınan sağlık kurulu raporu, SGK’nın kendi Sağlık Kurulu tarafından incelenir. Kurul, kişinin “Erken Yaşlandığına” karar verirse ve 5400 gün prim şartı da tamamsa emeklilik işlemi onaylanır.
Derleyen: Haber Merkezi
Kaynak: 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Emekliler için güzel haberler gelmeye devam ediyor. Bankalar, emekli maaşını taşıyan müşteriler için nakit ödeme ve ek kampanya ödüllerini birleştirdi. Özel ve kamu bankalarının güncellediği promosyon tutarları, ek koşulların sağlanmasıyla birlikte yeni bir seviyeye yükseldi. Bankacılık sektörü, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında emekli maaşı alan vatandaşlar için promosyon kampanyalarında yeni bir dönem başlattı. Şubat ayı […]
EYT düzenlemesiyle emeklilik kapısı aralanan 1999 öncesi girişlilerin aksine, 2014 ile 2022 yılları arasında işe başlayan 4a (SSK) statüsündeki çalışanlar için şartlar daha keskin çizgilerle belirlenmiştir. Bu dönemde sigorta girişi yapılanlar için emeklilik yaşı sabittir sanılsa da, durum prim gününün doldurulduğu tarihe göre değişir. 1 Mayıs 2008 sonrası yürürlüğe giren sistemde, 7200 prim gününü (20 […]
Nakit akışında dengesizlik yaşayan emekli vatandaşlar için Ziraat Bankası, Vakıfbank ve Halkbank ortak bir finansman paketi hazırladı. Maaşını kamu bankalarından alan müşterilere tanımlanan bu yeni kredi ürünü, piyasa ortalamasının altındaki faiz oranlarıyla dikkat çekiyor. “Nakit Artı” adı verilen sistemde, emekliler şubeye gitmeye gerek duymadan, dijital kanallar üzerinden anında kredi kullanabiliyor. 36 aya varan vade seçenekleri […]
Emeklilik planları yapan binlerce vatandaş için süreç işlemeye devam ederken, prim günü eksiği sebebiyle kapsam dışında kalanlara farklı bir kapı aralanıyor. Mevzuatın derinliklerinde yer alan ‘Kısmi Emeklilik’ seçeneği, yaşı dolan fakat prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için bir çözüm sunuyor. Standart emeklilik şartlarını sağlayamayanlar, SGK sistemindeki bu özel hesaplama yöntemiyle, daha az prim ödeyerek maaşa bağlanma […]
13 Şubat Cuma sabahı, küresel piyasalar ABD’den gelen sürpriz istihdam verisiyle sarsıldı. Ons altın dakikalar içinde yüzde 3 değer kaybederek 4.900 dolar kritik desteğine kadar çekilirken, gümüş tarafında kayıplar yüzde 10’u buldu. Yatırımcıların paniklediği o yarım saatlik sert düşüşün ardından piyasa sakinleşti ve tepki alımlarıyla yönünü yukarı çevirdi. Güne 7.342 TL seviyesinden başlayan gram altın […]
Bankacılık sektöründe emekli maaş promosyonlarına yönelik rekabet devam ederken, Yapı Kredi emekli müşterileri için yeni bir ek gelir kampanyası başlattı. Banka, maaşını taşıyan ve belirli koşulları sağlayan emeklilere nakit ödeme yapılacağını duyurdu. Maaş Taşıyanlara Ek Nakit İmkanı Sosyal Güvenlik Kurumu (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emeklilerini kapsayan kampanyada, maaşını üç yıl boyunca Yapı Kredi‘den alma […]
