SGK, maaşları asgari ücretten gösterip üzerini elden ödeyen işyerlerine savaş açtı. Tespit edilen işverenden geriye dönük 5 yıllık prim ve faiz tahsil edilecek.
Türkiye’de milyonlarca çalışanın mağdur olduğu, devletin ise vergi ve prim kaybı yaşadığı “elden maaş” dönemi kapanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), teknolojiyi ve çapraz denetim mekanizmalarını kullanarak maaş hilelerini tespit etmeye başladı.
Özellikle kalifiye personelin (mühendis, doktor, usta vb.) asgari ücretli gibi gösterilmesi, artık SGK radarına takılıyor. Kurum, “Meslek Kodu” uygulaması sayesinde, bir beyin cerrahının veya şantiye şefinin asgari ücretle çalışamayacağını sistem üzerinden otomatik olarak belirliyor ve işverenden savunma istiyor.
SGK denetmenleri, şüpheli durumlarda sadece bordroya bakmakla yetinmiyor. Banka hareketleri, kredi kartı harcamaları ve hatta işyerindeki diğer çalışanların ifadeleri delil olarak kullanılıyor.
Eğer bir çalışan, banka hesabına yatan asgari ücretin haricinde, düzenli olarak aynı tarihlerde elden veya “havale/EFT” yoluyla patronundan/muhasebeden para alıyorsa, bu durum “ücret gizleme” olarak kabul ediliyor. Bu tespit, işveren için kaçışın sonu anlamına geliyor.
Denetim sonucunda maaşın eksik bildirildiği tespit edilirse, işvereni ağır bir fatura bekliyor. SGK, zaman aşımı süresi olan geriye dönük 5 yıl için işlem başlatıyor.
Prim Farkı: Eksik yatan tüm primler, yasal faiziyle birlikte işverenden tahsil ediliyor.
İdari Para Cezası: Her bir ay ve her bir belge için asgari ücretin katları tutarında idari para cezası kesiliyor.
Teşvik İptali: İşyeri, devletten aldığı sigorta prim teşviklerini kaybediyor ve yasaklı duruma düşüyor.
Bu cezalar, birçok işletme için iflasa kadar gidebilecek mali yükler oluşturabiliyor.
Uzmanlar, maaşının bir kısmını elden alan çalışanları uyarıyor: “Bugün cebinize giren para aynı olabilir ancak geleceğinizden çalıyorsunuz.”
Elden maaş almak şu kayıplara neden oluyor:
Düşük Emekli Maaşı: Primleriniz asgari ücretten yattığı için emekli olduğunuzda en alt sınırdan maaş alırsınız.
Düşük Tazminat: İşten çıkarıldığınızda kıdem ve ihbar tazminatınız, gerçek maaşınız üzerinden değil, bankaya yatan düşük tutar üzerinden hesaplanır.
Kredi Limiti: Geliriniz resmiyette düşük göründüğü için bankalardan kredi veya kredi kartı almanız zorlaşır.
Çalışanlar, e-Devlet üzerinden “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” sayfasını kontrol ederek primlerinin gerçek maaşları üzerinden yatıp yatmadığını görebilir. Eksiklik durumunda ALO 170 hattına isimsiz ihbarda bulunma hakkına sahiptirler.
SGK’nın denetim kriterleri ve yeni düzenlemeler geliştikçe haberimiz güncellenecektir.
Kaynak: Haber Merkezi
11 ayın sultanı Ramazan ayının bereketini dar gelirli vatandaşların sofralarına taşımak amacıyla sosyal yardım muslukları açıldı. Devlet kurumları, belediyeler ve yardım vakıfları, içinde temel gıda maddelerinin bulunduğu ücretsiz Ramazan kolilerinin dağıtımına hız verdi. Artan gıda fiyatları karşısında iftar ve sahur sofralarını kurmakta zorlanan ihtiyaç sahibi aileler için her yıl düzenlenen “Ramazan Erzak Paketi” yardımları, 2026 […]
1. dereceye yükselen tüm memurları kapsayacak yeni 3600 ek gösterge düzenlemesinde sona gelindi. Emekli aylığına 5 bin TL, ikramiyeye 200 bin TL’ye varan artış yolda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmalar, kamu personelinin özlük haklarında devrim niteliğinde bir iyileştirme yapmayı hedefliyor. Önceki yıllarda öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerine tanınan 3600 ek gösterge hakkı, […]
Bankalardan kredi onayı alamayan veya limiti yetmeyenlere Vakıfbank’tan çözüm: Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi. Kendi evini veya yakınının evini ipotek gösterenler yüksek meblağlı nakit desteği alabiliyor. Artan nakit ihtiyaçları karşısında bankalardan yüksek limitli standart ihtiyaç kredisi çekmek giderek zorlaşıyor. Kredi notu düşük olanlar veya maaş bordrosu yüksek limitlere yetmeyenler için Vakıfbank, “Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi” ile […]
Ev sahibi olma hayali kuran vatandaşların gözü kulağı bankaların faiz panolarında. Şubat 2026 itibarıyla Merkez Bankası’nın politikaları doğrultusunda hem kamu hem de özel bankalar, konut kredisi faiz oranlarında indirime giderek rekabeti kızıştırdı. Konut piyasasında beklenen hareketlilik, bankaların kredi faiz oranlarını psikolojik sınırların altına çekmesiyle yeniden başladı. Geçtiğimiz aylarda yüzde 3,50’leri aşan konut kredisi faiz oranları, […]
Prim gününü dolduramayanlar için “kısmi emeklilik” fırsatı. İşe giriş tarihinize göre 3600, 4500 veya 5400 günle nasıl emekli olabileceğinizin tüm detayları. Türkiye’de emeklilik şartları, sigorta tescilinin (ilk işe girişin) yapıldığı tarihe göre üç ana döneme ayrılıyor. Normal şartlarda emekli olmak için 7000 ile 9000 gün arasında prim ödemek gerekirken, SGK ileri yaştaki vatandaşları mağdur etmemek […]
Çalışma hayatı boyunca Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ödeyen ancak çeşitli nedenlerle emeklilik hakkı kazanamayan vatandaşlar için yatırdıkları parayı geri alma imkanı bulunuyor. “Toptan ödeme” adı verilen bu sistemle, boşa gittiği sanılan primler tek kalemde iade ediliyor. Türkiye’de emekli olabilmek için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartının bir arada sağlanması gerekiyor. Ancak bazı […]
