Prim gününü dolduramayanlar için “kısmi emeklilik” fırsatı. İşe giriş tarihinize göre 3600, 4500 veya 5400 günle nasıl emekli olabileceğinizin tüm detayları.
Türkiye’de emeklilik şartları, sigorta tescilinin (ilk işe girişin) yapıldığı tarihe göre üç ana döneme ayrılıyor. Normal şartlarda emekli olmak için 7000 ile 9000 gün arasında prim ödemek gerekirken, SGK ileri yaştaki vatandaşları mağdur etmemek adına “Kısmi Emeklilik” kapısını aralıyor.
Bu sistemde prim gün şartı çok daha düşük tutuluyor ancak yaş şartı standart emekliliğe göre bir miktar daha yüksek uygulanıyor. İşte 4A (SSK) statüsünde çalışanların işe giriş tarihlerine göre yararlanabileceği erken emeklilik formülleri.
Eğer ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başladıysanız, sistemin en avantajlı grubunda yer alıyorsunuz. Bu gruptakiler sadece 10 yıllık prim (3600 gün) ödeyerek emekli olma hakkına sahip.
Aranan 3 Temel Şart:
En az 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmak (Bu süre 2014 yılı itibarıyla herkes için dolmuştur).
En az 3600 gün prim ödemiş olmak.
Yaş şartını tamamlamak.
Önemli Detay: EYT yasası, 3600 günle kısmi emekliliği kapsamadığı için bu grupta yaş şartı aranmaya devam etmektedir. Yaş haddi, 3600 günü doldurduğunuz tarihe göre kademeli olarak artar. Kadınlarda 50 ile 58 yaş arası, erkeklerde ise 55 ile 60 yaş arası emeklilik mümkündür. 3600 günü ne kadar erken doldurursanız, o kadar genç yaşta emekli olursunuz.
1999 yılındaki yasa değişikliğinden sonra işe girenler için 3600 gün hakkı sona erdi. Bu tarihler arasında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartı 4500 güne (12,5 yıl) çıkarıldı.
Aranan Şartlar:
En az 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak. (Örneğin; 2000 yılında işe giren birisi için bu süre 2025 yılında dolmaktadır).
En az 4500 gün prim ödemiş olmak.
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurmuş olmak.
Bu gruptaki vatandaşlar için kademeli yaş sistemi yoktur. Yukarıdaki üç şartın tamamının aynı anda sağlandığı gün, emeklilik dilekçesi verilebilir.
Sosyal Güvenlik Reformu’nun hayata geçtiği 1 Mayıs 2008’den sonra ilk defa sigortalı olanlar için kurallar bir kez daha değişti. Bu gruptakiler için artık sigortalılık süresi (15 yıl, 25 yıl vb.) şartı kaldırıldı, ancak prim ve yaş sınırı yükseltildi.
Aranan Şartlar:
En az 5400 gün (15 tam yıl) prim ödemiş olmak.
Belirlenen yaş sınırına ulaşmak.
Yaş Kademesi: Bu grupta yaş şartı, 5400 günün tamamlandığı tarihe göre belirlenir.
5400 günü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabilir.
Bu tarihten sonra günü tamamlayanlar için yaş sınırı her iki yılda bir artarak kadın ve erkeklerde 65 yaşa kadar yükselebilmektedir.
(Not: Bu kurallar 4A SSK’lı çalışanlar için geçerlidir. 4B Bağ-Kur ve 4C Emekli Sandığı mensupları için kısmi emeklilik şartı işe giriş tarihine bakılmaksızın genel olarak 5400 gün (15 yıl) üzerinden hesaplanmaktadır.)
1. dereceye yükselen tüm memurları kapsayacak yeni 3600 ek gösterge düzenlemesinde sona gelindi. Emekli aylığına 5 bin TL, ikramiyeye 200 bin TL’ye varan artış yolda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmalar, kamu personelinin özlük haklarında devrim niteliğinde bir iyileştirme yapmayı hedefliyor. Önceki yıllarda öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerine tanınan 3600 ek gösterge hakkı, […]
Bankalardan kredi onayı alamayan veya limiti yetmeyenlere Vakıfbank’tan çözüm: Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi. Kendi evini veya yakınının evini ipotek gösterenler yüksek meblağlı nakit desteği alabiliyor. Artan nakit ihtiyaçları karşısında bankalardan yüksek limitli standart ihtiyaç kredisi çekmek giderek zorlaşıyor. Kredi notu düşük olanlar veya maaş bordrosu yüksek limitlere yetmeyenler için Vakıfbank, “Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi” ile […]
Ev sahibi olma hayali kuran vatandaşların gözü kulağı bankaların faiz panolarında. Şubat 2026 itibarıyla Merkez Bankası’nın politikaları doğrultusunda hem kamu hem de özel bankalar, konut kredisi faiz oranlarında indirime giderek rekabeti kızıştırdı. Konut piyasasında beklenen hareketlilik, bankaların kredi faiz oranlarını psikolojik sınırların altına çekmesiyle yeniden başladı. Geçtiğimiz aylarda yüzde 3,50’leri aşan konut kredisi faiz oranları, […]
Çalışma hayatı boyunca Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ödeyen ancak çeşitli nedenlerle emeklilik hakkı kazanamayan vatandaşlar için yatırdıkları parayı geri alma imkanı bulunuyor. “Toptan ödeme” adı verilen bu sistemle, boşa gittiği sanılan primler tek kalemde iade ediliyor. Türkiye’de emekli olabilmek için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartının bir arada sağlanması gerekiyor. Ancak bazı […]
Artan yaşam maliyetleri karşısında vatandaşların en büyük güvencesi devlet destekleri oluyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın, bürokrasiye takılmadan e-Devlet üzerinden en hızlı onayladığı ve her ay düzenli hesaplara yatırdığı sosyal yardımları sizin için derledik. Devletin sağladığı sosyal yardımlardan faydalanmak için artık kurum kurum gezmeye veya uzun kuyruklarda beklemeye gerek yok. Dijitalleşen altyapı sayesinde, gelir kriterlerine […]
Nakit ihtiyacını karşılamak için bankaların yolunu tutan tüketiciler, genellikle “Ne kadar kredi çekebilirim?” sorusu yerine “Ayda ne kadar taksit ödeyebilirim?” stratejisiyle hareket ediyor. Eğer aylık bütçenizden krediye 3.000 TL ayırabiliyorsanız, Vakıfbank’ın güncel oranlarıyla çekebileceğiniz tutarları sizin için hesapladık. Son dönemde bankaların kredi faiz oranlarında yaşanan dalgalanmalar, vatandaşları daha dikkatli borçlanmaya itiyor. Artık ihtiyaca göre kredi […]
