1. dereceye yükselen tüm memurları kapsayacak yeni 3600 ek gösterge düzenlemesinde sona gelindi. Emekli aylığına 5 bin TL, ikramiyeye 200 bin TL’ye varan artış yolda.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışmalar, kamu personelinin özlük haklarında devrim niteliğinde bir iyileştirme yapmayı hedefliyor. Önceki yıllarda öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerine tanınan 3600 ek gösterge hakkı, kurumlar ve meslekler arası adaletsizliği gidermek amacıyla tabana yayılıyor.
Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte, memur maaş katsayılarındaki değişikliklerin özellikle emeklilik planları yapan personel için çok ciddi bir maddi getiri sağlayacağı hesaplanıyor.
Hazırlanan taslağın en önemli şartı “derece” kriteri olacak. Mesleği, sınıfı veya unvanı ne olursa olsun, gerekli eğitim şartlarını (2 yıllık veya 4 yıllık üniversite mezuniyeti) tamamlayıp 1. dereceye yükselmiş tüm kamu görevlileri 3600 ek gösterge kapsamına alınacak.
Bu genişleme ile birlikte daha önce kapsam dışı kalan şu gruplar haktan yararlanabilecek:
Şefler, teknikerler ve teknisyenler.
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenleri (VHKİ).
İdari hizmetler sınıfında çalışan sivil memurlar ve büro personeli.
Üniversitelerin idari kadrolarında görev yapan birinci derece memurlar.
Ek gösterge artışı, aktif olarak görev yapan memurların aylık maaşlarında büyük bir sıçrama yaratmıyor. Bunun teknik nedeni, ek gösterge yükseldiğinde SGK kesintilerinin (emeklilik prim oranlarının) de oransal olarak artmasıdır.
2026 yılı memur maaş katsayılarına göre, ek göstergesi 2200 veya 3000’den 3600’e çıkan bir memurun aylık net maaşında 800 TL ile 1.200 TL arasında sınırlı bir artış yaşanması öngörülüyor. Sistemin asıl amacı çalışanı değil, memurun emeklilik hayatını güvence altına almaktır.
3600 ek göstergenin sihirli dokunuşu, memurun emekli olduğu gün devreye giriyor. Tazminat yansıtma oranlarının (Özel Hizmet Tazminatı) %85’ten %145 seviyelerine sıçraması sayesinde, hem her ay alınan emekli maaşı hem de tek seferlik alınan emekli ikramiyesi devasa oranda yükseliyor.
Tahmini 3600 Ek Gösterge Fark Tablosu (2026 Katsayılarıyla Ortalama):
| Gelir Kalemi | 3600 Öncesi (2200/3000) | 3600 Sonrası | Ortalama Artış Miktarı |
| Aylık Emekli Maaşı | ~27.500 TL | ~32.000 TL | + 4.500 TL ile 5.000 TL |
| Emekli İkramiyesi (30 Yıl) | ~950.000 TL | ~1.150.000 TL | + 150.000 TL ile 200.000 TL |
Düzenleme yasalaştığında, mevcut emekliler de bu haktan yararlanacak. 1. dereceden emekli olmuş eski bir memurun aylık maaşı anında yeni sisteme göre artırılacak. Ancak, geçmiş yıllarda emekli olanlara geriye dönük “ikramiye farkı” ödenmesi kanunen mümkün olmuyor.
Bankalardan kredi onayı alamayan veya limiti yetmeyenlere Vakıfbank’tan çözüm: Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi. Kendi evini veya yakınının evini ipotek gösterenler yüksek meblağlı nakit desteği alabiliyor. Artan nakit ihtiyaçları karşısında bankalardan yüksek limitli standart ihtiyaç kredisi çekmek giderek zorlaşıyor. Kredi notu düşük olanlar veya maaş bordrosu yüksek limitlere yetmeyenler için Vakıfbank, “Konut İpotekli İhtiyaç Kredisi” ile […]
Ev sahibi olma hayali kuran vatandaşların gözü kulağı bankaların faiz panolarında. Şubat 2026 itibarıyla Merkez Bankası’nın politikaları doğrultusunda hem kamu hem de özel bankalar, konut kredisi faiz oranlarında indirime giderek rekabeti kızıştırdı. Konut piyasasında beklenen hareketlilik, bankaların kredi faiz oranlarını psikolojik sınırların altına çekmesiyle yeniden başladı. Geçtiğimiz aylarda yüzde 3,50’leri aşan konut kredisi faiz oranları, […]
Prim gününü dolduramayanlar için “kısmi emeklilik” fırsatı. İşe giriş tarihinize göre 3600, 4500 veya 5400 günle nasıl emekli olabileceğinizin tüm detayları. Türkiye’de emeklilik şartları, sigorta tescilinin (ilk işe girişin) yapıldığı tarihe göre üç ana döneme ayrılıyor. Normal şartlarda emekli olmak için 7000 ile 9000 gün arasında prim ödemek gerekirken, SGK ileri yaştaki vatandaşları mağdur etmemek […]
Çalışma hayatı boyunca Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ödeyen ancak çeşitli nedenlerle emeklilik hakkı kazanamayan vatandaşlar için yatırdıkları parayı geri alma imkanı bulunuyor. “Toptan ödeme” adı verilen bu sistemle, boşa gittiği sanılan primler tek kalemde iade ediliyor. Türkiye’de emekli olabilmek için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartının bir arada sağlanması gerekiyor. Ancak bazı […]
Artan yaşam maliyetleri karşısında vatandaşların en büyük güvencesi devlet destekleri oluyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın, bürokrasiye takılmadan e-Devlet üzerinden en hızlı onayladığı ve her ay düzenli hesaplara yatırdığı sosyal yardımları sizin için derledik. Devletin sağladığı sosyal yardımlardan faydalanmak için artık kurum kurum gezmeye veya uzun kuyruklarda beklemeye gerek yok. Dijitalleşen altyapı sayesinde, gelir kriterlerine […]
Nakit ihtiyacını karşılamak için bankaların yolunu tutan tüketiciler, genellikle “Ne kadar kredi çekebilirim?” sorusu yerine “Ayda ne kadar taksit ödeyebilirim?” stratejisiyle hareket ediyor. Eğer aylık bütçenizden krediye 3.000 TL ayırabiliyorsanız, Vakıfbank’ın güncel oranlarıyla çekebileceğiniz tutarları sizin için hesapladık. Son dönemde bankaların kredi faiz oranlarında yaşanan dalgalanmalar, vatandaşları daha dikkatli borçlanmaya itiyor. Artık ihtiyaca göre kredi […]
